社内のコミュニケーション不足でのミスが起こりやすい
業務の質も低下している
労働環境の変化でメンタルヘルスの休職者が出てしまい、他の従業員への負担が増えた
人手不足 社員が定着しない
従業員の平均年齢が高い
新卒・中途採用も集まらない
従業員の健康施策が進まない
若手の健康意欲が低い
健康意識も高まらない
企業の健康経営に
携わるあなたに
働く人の疲労度チェックだけでなく、個人の育児・介護・人間関係等での疲れやストレスチェックにも・・・
「疲労度の見える化」で、いまの脳の健康状態がどうなっているかを知った上で
セルフチェック
これだけでも改善の効果が十分にあるのではないかと思っています。
そして自分に合った癒し方としてセルフケアしていくのが理想的です
一般企業にはリスク管理(離職・休職防止)の
一つとして、
健康・美容・生活関連サービス業では
お客様へのリラクゼーションチェックでの用途をおすすめしています
皆様のウェルビーイング※を高めていきましょう!
※健康経営の用語集をご参照ください
ぎりぎりの人材で切り盛りしている中小企業では一人でも健康を害してギブアップすれば大きな影響が出てしまいます
そこで、健康経営です!
各企業様の永続的な発展に寄与できるよう適切なご提案とサービスを提供いたします
中小企業の経営戦略として健康経営を始めたい方!
健康経営に取り組んではいるものの課題をお持ちの経営者の方、さらに強化していきたい経営者の方におすすめいたします
〜働く人の健康サポートナビゲーター〜
ライフビーイングの
ミッション ビジョン
〈ミッション〉
「人の健康」と「企業の健康」の普及・推進を通して
健康的で持続可能な社会の実現に向けて貢献します
〈ビジョン〉
誰もがいきいき健やかに暮らせる社会と健康寿命の延伸を実現しています
社名とロゴデザインに込めた想い
ライフビーイング(屋号)は、生きがいを感じ、幸福感をもった生活への気持ちに満たされ、誰もが心身ともに健康な状態で過ごしていきたい。人生を豊かにするウェルビーイングへの願いから名づけました